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Social Media Creative Director

¡Únete a nuestro equipo como Social Media Creative Director!

Buscamos a un/a líder creativo/a con una visión estratégica y creativa para dirigir nuestro nuevo equipo de Social Media Creatives. Si eres experto/a en redes sociales y te apasiona crear ideas innovadoras y disruptivas con un enfoque social first, esta es tu oportunidad.

¿Cuál será tu día a día?

  • Liderar, inspirar y motivar al equipo creativo de social media, fomentando un entorno de colaboración e innovación.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias y campañas de redes sociales rompedoras.
  • Impulsar ideas proactivamente y formatos experimentales que rompan el ruido digital.
  • Fomentar la creación de eventos y activaciones experienciales conceptualizadas para tener repercusión en redes sociales.
  • Evaluar y ajustar contenidos para garantizar el máximo impacto creativo y repercusión en redes sociales a la vez que en los KPIs de negocio.
  • Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la calidad y cumplimiento de tiempos.
  • Identificar fortalezas y áreas de mejora en el equipo para potenciar su creatividad.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en redes sociales.
  • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar coherencia creativa.

Requisitos:

  • Licenciatura o equivalente en Marketing, Comunicaciones, Negocios o afines.
  • Más de 8 años de experiencia en creatividad para redes sociales y liderazgo de equipos.
  • Experiencia en agencias de publicidad con cuentas globales.
  • Conocimiento en campañas de social media y marketing digital.
  • Experiencia en desarrollo de marca y estrategias multicanal.
  • Pasión por desafiar el status quo y crear contenido innovador.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle.
  • Habilidades sobresalientes de comunicación y presentación.
  • Dominio del inglés (escrito y hablado).

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Posibilidad de formación continua y obtención de certificaciones.
  • Sistema híbrido de trabajo (3 días en oficina + 2 de teletrabajo).
  • Viernes y verano con jornada intensiva.
  • 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre.
  • Retribución flexible.
  • Salario competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia.

¡Si estás buscando un reto en un entorno multinacional y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo!