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¡Únete a nuestro equipo como Social Media Manager!

Estamos buscando un/a Social Media Manager apasionado/a por el sector del turismo. La persona ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en la gestión de redes sociales, interlocución con cliente, estrategia digital y paid media. Además, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales que potencien la presencia digital de nuestro cliente y contribuyan al logro de sus KPIs.

¿Cuál será tu día a día?

  •  Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales dentro del sector Turismo.
  • Desarrollar planes de contenido y propuestas creativas.
  •  Interlocución diaria con cliente, gestionando expectativas y proponiendo soluciones creativas.
  • Colaborar con los equipos de cuentas, diseño, vídeo y copy para desarrollar campañas y creatividades optimizadas para paid social.
  • Supervisar los contenidos generados para las campañas paid social y su adaptación a las distintas plataformas.
  • Analizar el rendimiento de las campañas paid en redes sociales para poder tomar decisiones informadas
  • Detectar tendencias y oportunidades dentro del sector turismo para aplicar a la estrategia digital.

Requisitos:

  • Licenciatura o equivalente en marketing, comunicación o afines.
  • Al menos 4 años de experiencia en la gestión de redes sociales, preferiblemente en agencia.
  • Experiencia en la gestión de contenido y creatividades para Always On y paid social.
  • Nociones de campañas paid social y segmentación de audiencias.
  • Conocimiento de herramientas de análisis de datos y métricas de redes sociales.
  • Habilidad para desarrollar estrategias alineadas con objetivos de negocio.
  • Experiencia en la interlocución con clientes y coordinación de equipos.
  • Inglés fluido (hablado y escrito).
  • Conocimiento del sector turismo (valorable).
  • Capacidad de pensamiento estratégico, proactividad y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Posibilidad de formación continua y de obtener certificaciones.
  • Sistema híbrido de trabajo (3 de oficina y 2 en casa).
  • Viernes y verano jornada intensiva.
  • 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de tu cumpleaños libre.
  • Retribución flexible.
  • Salario competitivo acorde a tus conocimientos y experiencia.

¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, únete a nuestro equipo!